Question 1

Qu’apporte cette formation à mes équipes ?

Accepted Answer

Une expérience transformative de la cohésion d’équipe, bien au-delà des formations classiques.

Pas de PowerPoint : vos équipes vivent les dynamiques de groupe (écoute, leadership, adaptabilité) à travers la musique.

Résultat : une compréhension profonde et ancrée des interactions humaines, avec l’envie de les appliquer au quotidien.

Question 2

Faut-il savoir jouer de la musique pour participer ?

Accepted Answer

Absolument pas !
Les ateliers sont conçus pour tous les niveaux, même les "nuls en musique".

L’objectif : utiliser la musique comme outil de révélation des dynamiques humaines, pas comme une performance.

Question 3

Bénéfices pour l’entreprise

Accepted Answer

Pour les équipes : Meilleure écoute, communication non verbale, confiance dans la prise de décisions collectives.
✅ Meilleure écoute et synchronisation 
✅ Équipe plus réactive 
✅ Climat de travail amélioré

Pour les managers : Une équipe qui ose innover, gérer les conflits et s’adapter aux changements.
✅ Confiance dans le groupe 
✅ Gestion des tensions facilitée 
✅ Turnover réduit

Pour l’entreprise : Climat de travail amélioré, turnover réduit, collaborateurs ambassadeurs de votre culture.
✅ Expérience mémorable 
✅ Leadership partagé 
✅ Collaborateurs ambassadeurs

Question 4

Pourquoi la musique ?

Accepted Answer

Parce que la musique révèle instantanément les dynamiques d’un groupe : écoute, synchronisation, créativité.

Pas besoin de savoir jouer : les percussions corporelles et la voix suffisent pour expérimenter la cohésion en temps réel.

Une méthode ludique mais profonde, qui marque bien plus qu’un séminaire classique.

Question 5

En quoi cet atelier est-il différent d’un séminaire classique ?

Accepted Answer

C’est la méthode immersive qui fait la différence.

100% immersif, 0% théorique.

Vos équipes vivent les enjeux de la cohésion (suivre, diriger, s’adapter) sans écran ni diaporama.

Résultat : des apprentissages concrets, ancrés dans l’expérience, et une équipe transformée en 2h.

Question 6

Concrètement, ça se passe comment ?

Accepted Answer

100% incarné : percussions corporelles et voix pour une expérience collective intense.

Pas de passivité : chaque participant est actif (suivre, diriger, s’adapter) dans des exercices rythmés et vocaux.

L’enjeu : faire équipe à travers la musique, pas de la musique pour la musique.

Question 7

Un atelier musical… une formation sérieuse ?

Accepted Answer

Oui, profondément.

La musique est un levier puissant pour ancrer les mécanismes de la cohésion (écoute, leadership, adaptabilité).

Pas de théorie : vos équipes vivent les enjeux humains à travers des exercices musicaux intenses et structurés.

Question 8

Pourquoi choisir OKTOF alors que c’est nouveau ?

Accepted Answer

Parce que l’innovation naît de l’expérience repensée.

30 ans de scène et pédagogie adaptés aux enjeux des entreprises : écoute, leadership, créativité collective.

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